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Gemeinsam lernen, gemeinsam wachsen

Entdecken Sie die Kraft des kollaborativen Lernens in unserem einzigartigen Finanzbildungsprogramm. Hier entstehen nicht nur fachliche Kompetenzen, sondern auch wertvolle berufliche Netzwerke.

Warum Gemeinschaftslernen funktioniert

Aktive Diskussionsrunden

In unseren wöchentlichen Arbeitsgruppen diskutieren 6-8 Teilnehmende reale Finanzszenarien. Dabei entstehen oft die wertvollsten Einsichten durch den Austausch unterschiedlicher Perspektiven. Ein Teilnehmer aus München berichtete kürzlich, wie ihm eine Kollegin aus Hamburg einen völlig neuen Blickwinkel auf Risikoanalyse eröffnete.

Mentoring-Partnerschaften

Jeder Teilnehmende wird sowohl Mentor als auch Mentee - ein System, das auf Gegenseitigkeit basiert. Diese Tandems arbeiten über den gesamten Kurs hinweg zusammen und entwickeln oft langfristige berufliche Partnerschaften. Viele unserer Alumni berichten, dass diese Verbindungen Jahre nach dem Kurs noch bestehen.

Gemeinsame Projektarbeit

Kleine Teams von 3-4 Personen bearbeiten komplexe Finanzprojekte über mehrere Wochen hinweg. Diese intensive Zusammenarbeit schafft nicht nur tiefes Verständnis für die Materie, sondern auch starke zwischenmenschliche Verbindungen. Die Projekte basieren auf realen Herausforderungen aus der Finanzbranche.

Ihr professionelles Netzwerk entsteht hier

Was als Lerngruppe beginnt, entwickelt sich schnell zu einem wertvollen beruflichen Netzwerk. Unsere Teilnehmenden kommen aus verschiedenen Bereichen der Finanzwelt - von Start-up-Gründern bis hin zu erfahrenen Bankmanagern.

Branchenübergreifender Austausch

Versicherungsexperten lernen von Investmentbankerinnen, Fintech-Entwickler tauschen sich mit Wirtschaftsprüfern aus. Diese Vielfalt bereichert jede Diskussion immens.

Regionale Vernetzung

Teilnehmende aus Ihrer Region finden sich oft in lokalen Arbeitsgruppen zusammen, die auch nach Kursende regelmäßig zusammenkommen und gemeinsame Projekte vorantreiben.

Langfristige Partnerschaften

Viele unserer Alumni gründen gemeinsam Unternehmen, wechseln in Teams ihrer ehemaligen Lernpartner oder empfehlen sich gegenseitig für neue Positionen.

Gemeinsame Projekte schaffen echte Expertise

Theorie wird erst durch praktische Anwendung zu echtem Wissen. In unseren kollaborativen Projekten arbeiten Sie an realen Herausforderungen und entwickeln dabei sowohl fachliche als auch soziale Kompetenzen.

Echte Teamarbeit bei komplexen Finanzanalysen
Aktuelles Beispielprojekt

Nachhaltigkeitsanalyse für mittelständische Unternehmen

Ein vierköpfiges Team entwickelt derzeit ein Bewertungsmodell für ESG-Kriterien in der Mittelstandsfinanzierung. Dabei arbeiten eine Nachhaltigkeitsberaterin aus Berlin, ein Kreditanalyst aus Stuttgart, eine Risikomanagerin aus Köln und ein Fintech-Gründer aus Dresden zusammen. Ihre unterschiedlichen Hintergründe führen zu einem besonders robusten und praxistauglichen Ergebnis.

Portrait einer lächelnden Frau mit kurzen Haaren
Petra Hollmann

"Die Zusammenarbeit hat meine Perspektive völlig verändert."

Portrait eines lächelnden Mannes mit Brille
Joachim Brauer

"Vier Köpfe denken definitiv besser als einer."

Portrait einer Frau mit längeren Haaren und freundlichem Lächeln
Sabine Neumann

"Wir haben alle voneinander gelernt und echte Freundschaften geschlossen."

Werden Sie Teil unserer Lerngemeinschaft

Der nächste Kurs startet im September 2025. Sichern Sie sich Ihren Platz in einer Gruppe von maximal 24 Teilnehmenden und erleben Sie, wie kollaboratives Lernen Ihre berufliche Entwicklung beschleunigt.

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